Rattaché(e) au Responsable Régional des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique RH pour l’un des plus important sites de la Fondation d’Auteuil située en Eure et Loir (28) regroupant 8 établissements, 500 salariés accueillant plus de 700 jeunes.
Dans le cadre des enjeux de qualité de prise en charge du jeune et d’optimisation de gestion du territoire, vos missions s’inscrivent dans une approche de conseil et de soutien aux managers. Vous assurez la mise en œuvre de la politique humaine d’Apprentis d’Auteuil, la gestion et le développement des Ressources Humaines pour les établissements de votre périmètre, en lien fonctionnel avec le Directeur Régional Adjoint.
Contenu de vos missions :
Plus largement vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH de la région.
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste dans une structure décentralisée, avec, si possible, une connaissance du secteur social. Vous avez acquis une expérience suffisamment significative dans l’animation du dialogue social et de l’accompagnement des managers dans ce domaine.
Autonome et réactif, vous disposez d’un sens du service et êtes un bon pédagogue. Vous êtes également reconnu(e) pour votre goût du terrain et vos qualités relationnelles.
Vous savez travailler en équipe et en réseau un environnement à forte interaction humaine
Poste en CDI Temps plein basé à Saint Maurice Saint Germain (28)
Informations :
Ref: 5182-HR22800-si