Offres d'emploi

Offre d'emploi :

Poste

Rattaché(e) au directeur général, vous avez pour objectif d'imposer le département Ressources Humaines comme « business partner ». Dans ce cadre vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques RH : Etablir une cartographie des compétences et définir les besoins de demain avec la direction générale ; Identifier les besoins en termes de formation et d'accompagnement, des collaborateurs aux dirigeants ; et mettre en place le plan de formation adéquate ; Mener les actions de recrutements Aider les managers dans leurs problématiques quotidiennes ; Définir la politique de rémunération ; Etablir un dialogue social en anticipant les enjeux clés de demain Animer les réunions DP et CHSCT Animer le comité d'entreprise Gérer les accords (senior, égalité Homme/Femme, pénibilité) et suivre l'évolution des réglementations Apporter des éclairages juridiques aux opérationnels ;

Profil

De formation supérieure idéalement complétée par un 3 cycle en RH vous vous appuyez sur une expérience d'une quinzaine d'années idéalement dans le bâtiment avec le management de collaborateurs. Vous avec un réel sens relationnel avec une capacité d'écoute. Vous êtes dynamique, force de proposition et avez une réelle maitrise des enjeux financiers.

Informations :

Ref: 4414-LG23382-si

Fonction : Rh

Secteur : bâtiment Second-Oeuvre